VM360° — Professioneel verhuismanagementPlan een gesprek →

Contact · VM360°

Elke verandering begint
met een goed gesprek.

Een verhuis, een nieuwe werkomgeving of een project dat extra coördinatie vraagt?

Vertel mij waar uw organisatie staat. Samen bekijken we welke vragen eerst beantwoord moeten worden en welke begeleiding bij uw project past.

Kurt Van Synghel
Onafhankelijk verhuismanagement
en Workplace Transformation

Vertel over uw project

Waar kunnen we bij helpen?

Velden met * zijn verplicht. We gebruiken uw gegevens om uw vraag te beantwoorden.

Uw bericht wordt verstuurd naar info@verhuismanagement.be. Lees hoe we uw gegevens behandelen in onze privacy-informatie.

Een eerste kennismaking

Uw project hoeft nog niet helemaal vast te liggen.

Een eerste gesprek begint met uw situatie. Deze drie vragen geven richting.

01

Wat verandert er?

Een andere locatie, een interne verhuis, een renovatie of het samenbrengen van afdelingen? Vertel wat de aanleiding en het gewenste resultaat zijn.

02

Wat moet blijven functioneren?

Welke dienstverlening, zorgprocessen, onderzoeksactiviteiten of bedrijfsprocessen vragen bijzondere aandacht tijdens de overgang?

03

Welke timing heeft u voor ogen?

Is er al een verhuisdatum of zijn de scenario’s nog open? Ook onzekerheden over gebouwen, budget en planning zijn een goed vertrekpunt.

Wat u mag verwachten

Eerst uw vraag begrijpen.
Dan de volgende stap bepalen.

We bespreken de omvang van het project, wat al voorbereid is en waar nog beslissingen nodig zijn. Vervolgens bekijken we of een Verhuisstudie, een controle van de gebouwgereedheid of projectcoördinatie aansluit op uw behoefte.

Een eventuele opdracht krijgt vooraf een duidelijke afbakening: wat wordt onderzocht of begeleid, wie betrokken is en welke afspraken gelden.

  1. 1

    Uw situatie bespreken

    Organisatie, locaties, betrokken teams en verwachtingen.

  2. 2

    De behoefte verduidelijken

    Openstaande vragen, afhankelijkheden en prioriteiten.

  3. 3

    Een passende vervolgstap

    Heldere afspraken over de mogelijke begeleiding.

Uw volgende stap

Klaar om uw verandering
in goede banen te leiden?

Laten we kennismaken